Arbeitsrechtsinfos - Kündigung, Befristung, Aufhebungsvertrag ....

Auf dieser Seite möchte ich Ihnen Gelegenheit geben, sich vorab über wesentliche arbeitsrechtliche Fragen zu informieren:

Wie wird ein Arbeitsverhältnis begründet, Was tun bei einer Kündigung? Ist eine Befristung wirksam? Wie sonst kann man ein Arbeitsverhältnis beenden (Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, gerichtliches Gestaltungsurteil...)? Wie ist ein Arbeitszeugnis zu beurteilen? Was tun bei Mobbing? usw.

Naturgemäß können die Informationen hier die Themen nicht abschließend behandeln. Hierzu bleibt die persönliche anwaltliche Beratung unerlässlich.

Schutz bei Schwerbehinderung

Verhaltensbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung

Kündigung erhalten - was nun?

Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung

Abfindung, Abfindungsanspruch, Abfindungshöhe

Das Arbeitszeugnis

Verhaltensbedingte Kündigung, Abmahnung

Krankheitsbedingte Kündigung

Befristetes Arbeitsverhältnis

Insolvenz des Arbeitgebers

Geschäftsführerdienstvertrag

Kündigungsgrund: unentschuldigtes Fehlen

Die Durchsetzung von Informationsrechten des Betriebsrats

„Flexible“ Arbeitsverträge

Air Berlin – Kündigung, Betriebsübergang

Hier werden wir von Zeit zu Zeit weitere interessante Artikel einstellen und/oder verlinken.

Es lohnt sich also, gelegentlich auf unserer Seite zu schauen, ob sich Neues findet.

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